Persoonlijk leiderschap begint bij jezelf. In deze eerste podcast aflevering neem ik je mee in mijn verhaal: mijn achtergrond, mijn keuzes en hoe Fauzia Coaching People is ontstaan. Een inkijk in mijn reis en de visie die de basis vormt van mijn werk.
Wie is Fauzia Coaching People
In de allereerste aflevering van de podcast Fauzia Coaching People staat kennismaken centraal. Host Naomi Rinsampessy neemt de luisteraar mee in het verhaal achter Fauzia: wie zij is, waar ze vandaan komt en wat haar drijft.
Het gesprek voelt persoonlijk en open, alsof je als luisteraar aan tafel zit bij een goed gesprek. Al snel wordt duidelijk dat deze podcastreeks niet alleen gaat over werk en coaching, maar vooral over mensen en ontwikkeling. Fauzia vertelt met rust en overtuiging over haar levenspad en de keuzes die zij daarin heeft gemaakt.
Er zit veel reflectie in haar verhaal, maar ook trots op wat ze heeft opgebouwd. Deze eerste aflevering legt daarmee een sterke basis voor alles wat nog gaat komen. Het is een aflevering die nieuwsgierig maakt naar de verdieping in de volgende afleveringen.
Een internationale achtergrond als fundament
Fauzia beschrijft zichzelf als een internationale, multiculturele vrouw. Ze is geboren in Suriname en groeide vanaf haar derde levensmaand op in verschillende landen, doordat ze met haar ouders de wereld over trok. Die internationale opvoeding heeft haar blik op mensen en culturen sterk gevormd. Rond haar twintigste vestigde ze zich definitief in Nederland, na eerdere periodes van wonen en leven in het buitenland.
Reizen, nieuwe omgevingen en verschillende perspectieven zijn altijd een belangrijk onderdeel van haar leven gebleven. Die brede wereldblik zie je terug in hoe zij naar mensen kijkt en met hen werkt. Ze benoemt hoe belangrijk het is om open te staan voor verschillen en om verder te kijken dan één waarheid. Deze achtergrond vormt een duidelijke basis voor haar werk als coach en begeleider.
Van dromenjager tot ondernemer
Een belangrijk thema in de aflevering is Fauzia’s ondernemerschap en haar drive om dromen na te jagen. Ze noemt zichzelf een echte dromenjager: als ze ergens in gelooft, dan gaat ze er volledig voor.
Een mooi voorbeeld hiervan is haar eigen lingeriezaak, geïnspireerd door Victoria’s Secret in Amerika. Wat begon als een idee, groeide uit tot Fauzia’s Lingerie en Beenmode in Voorhout, een winkel die ze ruim tien jaar met veel plezier runde. In die periode leerde ze vaardigheden die je volgens haar in geen enkele studie volledig meekrijgt. Van personeelsmanagement tot financiën, en van inkoop tot klantgesprekken: alles kwam voorbij. Ook ontdekte ze hoe belangrijk het menselijke aspect is binnen een bedrijf. De winkel werd niet alleen een plek van verkoop, maar ook van verhalen, emoties en verbinding.
Leiderschap en cultuur als rode draad
Tijdens het luisteren wordt duidelijk dat leiderschap en cultuur al vroeg een rode draad vormden in Fauzia’s leven. Ze vertelt hoe ze altijd bezig was met het creëren van een veilige, eerlijke en transparante werkomgeving. Vertrouwen ziet zij als de basis waarin mensen kunnen groeien en hun talenten kunnen laten zien.
Dat gold voor haar winkel, maar net zo goed voor haar latere werk in de media. In die snelle en hectische wereld zag ze hoe mensen vastliepen onder druk. Fauzia nam vaak vanzelf de rol op zich om mensen te begeleiden, te spiegelen en te helpen hun mindset te veranderen. Ze had een scherp oog voor wat iemand nodig had om weer in zijn of haar kracht te komen. Dit natuurlijke leiderschap bleek uiteindelijk een voorbode van haar werk als coach.
De geboorte van Fauzia Coaching People
Hoewel Fauzia jarenlang in de media werkte, begon het al vroeg te knagen dat dit niet haar eindstation zou zijn. Naast haar banen en ondernemerschap startte ze, aanvankelijk onder een andere naam, met coachen. Zo ontstond stap voor stap Fauzia Coaching People.
Al zo’n twintig jaar begeleidt zij mensen in persoonlijke en professionele ontwikkeling. Persoonlijk leiderschap vormt hierin de kern: eerst goed leiding kunnen geven aan jezelf, voordat je dat voor anderen kunt doen. Ze combineerde dit werk lange tijd met een druk gezinsleven en meerdere opdrachtgevers. Het luisteren naar haar verhaal maakt duidelijk hoeveel toewijding en discipline dit vroeg. Tegelijk laat ze zien dat groei vaak ontstaat door jezelf uit te dagen en grenzen op te zoeken. Alles wat ze zelf heeft doorleefd, neemt ze mee in haar begeleiding van anderen.
Blijven leren en jezelf ontwikkelen
Een ander belangrijk onderdeel van de aflevering is Fauzia’s voortdurende drang om te blijven leren. Ze benadrukt dat er niet één opleiding is geweest die alles veranderde, maar dat elke training haar iets heeft gebracht.
Haar achtergrond in communicatiewetenschappen vormt een stevige basis, aangevuld met talloze vervolgopleidingen. NLP speelt hierin een grote rol en maakt al sinds haar negentiende deel uit van haar leven. Daarnaast volgde ze leiderschapstrainingen, waaronder een programma via Harvard, en diverse opleidingen in Nederland.
Ook haar rol als mediator en haar opleiding tot Registeradviseur Duurzaam Inzetbaarheid hebben haar visie verdiept. Ze ziet leren als een essentiële pijler voor duurzame inzetbaarheid en persoonlijke groei. Die houding van “practice what you preach” maakt haar verhaal geloofwaardig en inspirerend.
Leven, werken en dromen voor de toekomst
Naast haar werk deelt Fauzia ook wie ze is als mens. Ze vertelt over haar gezin, haar liefde voor bewegen, wandelen en fit blijven en het belang van vriendschappen. Reizen blijft een grote passie, wat recent heeft geleid tot een langgekoesterde droom: een huis in Zuid-Italië.
Deze plek in Calabria ziet zij als een toekomstige locatie voor retreats en workations. In een kleine setting, met veel persoonlijke aandacht, wil ze daar werken aan leiderschap en ontwikkeling. Het beeld dat ze schetst is warm, menselijk en visionair. Het maakt me nieuwsgierig naar hoe deze plannen zich verder zullen ontvouwen. Als luisteraar voel je dat dit nog maar het begin is van het verhaal dat zij wil delen.
Ontdek wat dit voor jou kan betekenen
Wie zich verder wil verdiepen in Fauzia’s visie en werkwijze, kan terecht op www.fauziacoachingpeople.nl. Daar vind je blogs, podcastafleveringen en achtergrondinformatie over haar aanpak.
Coaching is persoonlijk maatwerk, daarom staat verbinding centraal. Een eerste gesprek is altijd bedoeld om samen te voelen of er een wederzijdse klik is en of het traject past bij jouw vraag en ambitie.
